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“每场宣讲会，科研大佬现身说法、不同团队同台竞技令我深深震撼，食品学科的独特魅力激发了我热爱科研、乐做科研的热情和信心。”南昌大学食品学院2022级大一新生吕懿，在参加完“三联三进”师生宣讲对接会后兴奋地说，“这是一次挖掘自身兴趣、激发科研启蒙的难得机会，为我们提供了充满创新思考和实践历练的新平台。”

“三联三进”师生宣讲对接会只是南昌大学食品学院科研育人实践的一个侧影。近年来，南昌大学食品学院以建设世界一流学科为中心，以科研促进教学，以教学带动科研，从学生入校开始到毕业，开展“院长第一课”、专业导师见面会、参与创新创业竞赛、评选年度人物等一系列活动，着力激发学生科研意识与创新创业活力。

明勇学林、梅园之家、果蔬益生菌发酵创新团队、科技部食物过敏创新团队……在南昌大学食品学院，以院士领衔，青年教师为骨干的“学科思政”队伍还有很多，他们依托学科平台、协同科研团队、借助课程思政，以兴趣引路、方法传授、知情一体面对食品学子开展科研意识启蒙与思想政治教育，这种学科赋能、全员合力、做好科研育人大文章的浓厚氛围在南昌大学食品学院蔚然成风。

“我就是得益于学院搭建的平台，认识了王允圃老师，加入‘生生不息’团队的。”2023年南昌大学“五四奖章”“最美大学生”获得者代安琪在与学弟学妹们分享经验时谈到，“一百多G的群文件，一次次打磨PPT，见证了我从一个假小子到女汉子的蜕变，最终作为项目负责人获得今年第十三届‘挑战杯’国家金奖。”

据悉，南昌大学食品学院以“科研育人”为主基调，依托强大师资与国家级科研平台，实施学生科研素养提升计划，聚焦开展以科研为主基调的学风活动夯实专业知识基础、以跨界为特征的交叉学科教育提升学生专业竞争力、以专业行业赛事为主体的实践活动提高学生科研能力，将科研育人贯穿学生入校到毕业的各阶段，以院长第一课、专业导师见面会、科研团队宣讲对接会、组建科研兴趣小组、企业实习实训、参与创新创业竞赛、评选“十全食魅”“科研达人”年度人物、对接服务健康中国战略需求等活动，构建“科研启蒙-学术训练-实战锻炼-产学研用”的链式科研育人模式。

“科研创新意识与至诚报国的理想信念潜移默化地在学生心中落地生根，科研与育人同向同行，发挥协同效应的深刻力量不断迸发，我们很开心能以这样独特的方式与学生亲切交流互动，每年团队老师都非常积极参加。”在“三联三进”师生对接会现场，团队老师全员参与，现场座无虚席，学生热情高涨。实现科研发展与育人质量、教师成长与学生成才的“双提升”，打通高校科研育人“最后一公里”。

据了解，2022年该学院本科毕业生保研率34.8%，留赣率35.3%。学生高质量升学就业，毕业生创新创业力和就业竞争力获得高度评价，有效提升就业率、留院率、留赣率，反哺学科可持续发展，开启青年人才引育留用、扎根赣鄱新篇章。

(责任编辑：韩梦晨)

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